Sarunu festivālā “LAMPA” kopā ar Danu Narvaišu, izglītības izaugsmes un pārmaiņu vadītāju, Fonds AUGT padomes locekli, Andu Čakšu, izglītības un zinātnes ministri, Lolitu Stašāni, “Swedbank” Komunikācijas un ilgtspējas pārvaldes vadītāju, Edgaru Bajarunu, Siguldas Tehnoloģiju izglītības centra direktoru, un Uldi Pāvulu, organizāciju psihologu, aicinājām uz sarunu “Kā AUGT, mācoties mūža garumā?”. Sarunas fokusā – “zelta formulas” meklējumi – kā un ko mums jāmāca bērniem, ja paši nezinām, kas nākotnei būs nepieciešams? Kas jāmācās pašiem?  Sarunā tika apspriestas gan 21.gs. vajadzīgās prasmes un šodien darbam nepieciešamais, gan zināšanas, kas būs vajadzīgas nākotnē.

Daži no sarunas secinājumiem:
• Mācāmies katru dienu, bet visbiežāk tad, kad ir nepieciešamība, jo tas rada motivāciju gan individuālai personības izaugsmei, gan ikdienas darbam nepieciešamo prasmju un kvalifikāciju pilnveidei;
• Nepieciešamību radīs darba devēji un tehnoloģijas; arī kopienas un organizāciju kultūra veicina vidi, kurā vajadzība mācīties, augt un attīstīties kļūst par pašsaprotamu procesu. Ar varu un piespiedu kārtā motivāciju radīt nevar;
• Jo pozitīvāka ir mācīšanās pieredze, jo veiksmīgāk un ar lielāku prieku mācīsimies visa mūža garumā;
• Dati rāda, ka valstis, kurās cilvēki ilgāku laiku pavada mācoties, ir ekonomiski attīstītākas;
• Izglītības ekosistēmai būtu jāattīstās tā, lai radītu maksimāli daudz iespēju, kur cilvēki ar dažādām vajadzībām var apgūt nepieciešamās zināšanas. Sadarbojoties formālās un neformālās izglītības sniedzējiem, radot jaunus mācību programmu veidus, var veidot vidi, kas motivē sabiedrību izglītoties.

Pilns sarunas ieraksts ŠEIT.