Nodibinājums “Iespējamā misija” uzsāk Līderības attīstības programmu “3+3+3” pirmsskolu un skolu vadītājiem. Tās mērķis ir attīstīt līderības un skolvadības prasmes, un veicināt ilgtspējīgu iniciatīvu ieviešanu izglītības iestādēs. Pateicoties fonda atbalstam, programmā pirmo reizi tika atvērta papildus grupa, kopumā mācībās uzņemot 31 dalībnieku.

“Iedvesmojoties gan no uzņēmējdarbības, gan personālvadības, programma piedāvā praktiskus instrumentus, kurus skolas vidē var ieviest jau no pirmās nodarbības. Dalībnieki programmas laikā ierauga sevi jaunā šķautnē, kā arī mācās atpazīt un pielietot savas un komandas stiprās puses. Programma veido ne tikai individuālus līderus, bet arī stiprina direktoru kopienu. Nodarbībās dalībnieki viesojas viens pie otra skolās, kā arī, aktīvi trenējot refleksiju prasmes, mācās gan no savas, gan citu pieredzes. Mūsu kopienu veido vairāk nekā 80 direktoru – līderu, kuri ar savām pārmaiņu iniciatīvām turpina bagātināt Latviju ar spēcīgām skolām!” stāsta Inga Šadurska, programmas “3+3+3” vadītāja.

Programmas pirmajā posmā ar kuratora palīdzību tiek pārskatīta un izvērtēta vadītāja pieredze un profesionālais sniegums septiņās kompetenču jomās un veikts Emocionālās inteliģences (EI) 360° novērtējums, definējot vadītāja stiprās puses, profesionālās vajadzības un attīstības virzienus. Otrajā posmā tiek izstrādāti attīstības soļi skolvadības sistēmu uzlabošanai. Savukārt trešajā posmā dalībnieki ir radījuši vai ieviesuši sistēmas, kas veicina skolēnu izaugsmi, un saņēmuši atkārtotu EI 360° novērtējumu, lai novērtētu izaugsmi un noteiktu turpmākos attīstības virzienus.

“Klausoties “Iespējamās misijas” “3+3+3” direktoru līderības programmas 2023./2024. m.g. noslēguma pasākuma “Mans izaugsmes stāsts” refleksijās un atziņās par programmā iegūto, kļuva skaidrs, ka vēlamies, lai šo programmu apgūst pēc iespējas vairāk skolu direktoru. Tādēļ šajā mācību gadā fonds atbalsta direktoru programmas papildus mācību grupu. Atbalsts šai iniciatīvai atspoguļo fonda apņemšanos veicināt izglītības sistēmas pilnveidi un prasmes mācīties mūža garumā,” norāda Guna Joma, fonds AUGT vadītāja.

Nākamās mācības direktoriem sāksies 2025. gada rudenī, taču pašvaldības var nominēt pirmsskolu un skolu direktorus visa gada garumā. Par programmu un pieteikšanās norisi vairāk informācijas meklējiet www.iespejamamisija.lv.